FAQ
စနစ် / အလုပ်အကြောင်းအရာ
“ လုပ်သမားအထောက်ကူပြုအဖွဲ့အစည်းမှတ်ပုံတင်” ရှိပါတယ်။ တစ်ဦးချင်းဖြစ်စေအဖွဲ့လိုက်ဖြစ်စေအလုပ်ခန့်ထါးသည့်အဖွဲ့အစည်းမှအလုပ်အပ်နှံမူကိုလက်ခံပြီးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနိုင်ငံခြားသားများအတွက်နေထိုင်စဥ့်လိုအပ်သောနေထိုင်ခွင့်နှင့်ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာစာချုပ်စာတမ်းများအိမ်ဌါးရမ်းမူစသည့်လိုအပ်ချက်များကိုကူညျီပးပါမည်။
နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံချင်းစီ၏ အလုပ်သမားစေလွှတ်မှုဆိုင်ရာဥပဒေများကိုလိုက်၍ ကွဲပြားနိုင်ပါသည်။
သတ်မှတ်ထါးသောကျွမ်းကျင်မှုစနစ်တွင် မရနိုင်ပါ။ အကယ်၍ သက်ကြီးရွယ်အိုပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးလူမူဖူလုံရေးဝန်ထမ်းလက်မှတ်ကိုရရှိပါကအမြဲတမ်းအလုပ်လုပ်နိုင်ပြီးအမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရမည်ဖြစ်ပြီးမိသားစုကိုလည်းအတူခေါ်ယူနိုင်ပါလိမ့်မည်။
ဂျပန်ဘာသာအရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ (JLPT) N4 အဆင့် (အခြေခံဂျပန်ဘာသာစကားအား နားလည်နိုင်သည့်အဆင့်) ရှိရန်လိုအပ်ပါသည်။
ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာပြုစုစောင့်ရှောက်မှုများ (စောင့်ရှောက်ခံဘိုးဘွားများ၏ စိတ်ပိုင်းရုပ်ပိုင်းအခြေအနေပေါ် မူတည်သည့် ရေချိုးသန့်စင်ပေးခြင်း၊ အစားအသောက်ကျွေးမွေးခြင်း၊ အညစ်အကြေးစွန့်ခြင်းစသည့် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုများ) အပြင် ထိုကိစ္စရပ်များနှင့်တပါတည်းဖြစ်သည့် ကူညီဖေးမမှုလုပ်ငန်းစဉ်များ (စိတ်အပန်းဖြေစရာများစီစဉ်ခြင်း၊ စက်ပစ္စည်းများဖြင့်လေ့ကျင့်ရာတွင် ပြုစုဖေးမခြင်းစသည်) ဖြစ်သည်။
※အိမ်တိုင်ရာရောက်ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုစနစ်နှင့် ကွဲလွဲပါသည်။
တူညီသောလုပ်ငန်းအမျိုးအစားသို့မဟုတ် စာမေးပွဲအရအဆိုပါကျွမ်းကျင်မှုစံနှုန်းသည် ထပ်တူညီသောအချက်များရှိသည်ဟုအတည်ပြုနိုင်သောလုပ်ငန်းအမျိုးအစားအတွင်းဖြစ်ပါက အလုပ်ပြောင်း၍ရနိုင်ပါသည်။ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးအလုပ်တွင် အခြားလက်ခံခေါ်ယူပေးနိုင်သည့် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဂေဟာရှိပါက အလုပ်ပြောင်းနိုင်ပါသည်။
သူနာပြုအရည်အချင်းလက်မှတ်ရှိရန်မလိုအပ်ပါ။ သတ်မှတ်ထါးသောကျွမ်းကျင်မူတွင်အလုပ်လုပ်ရန်အတွက် သတ်မှတ်ထါးသောကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲအောင်မြင်ရမည်။
မီမီနိုင်ငံပြန်ရောက်ပြီးနောက်အချို့သောသူများသည်ဂျပန်တွင်ရရှိခဲ့သည့်ကျွမ်းကျင်မှုများကိုအသုံးပြုပြီးသက်ကြီးရွယ်အိုပြုစုစောင့်ရှောက်မှုလုပ်သူနှင့်သက်ကြီးရွယ်အိုပြုစုစောင့်ရှောက်မှုနည်းပြဆရာအဖြစ်လုပ်ဆောင်နေကြသူများလည်းရှိပါသည်။
ဂျပန်နိုင်ငံကိုရောက်ပြီး (၃) နှစ်ကျော်အလုပ်လုပ်နေစဥ့်သက်ကြီးရွယ်အိုပြုစုစောင့်ရှောက်မူကိုလေ့လာခြင်းအားဖြင့်” ” သက်ကြီးရွယ်အိုပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးလူမူဖူလံးရေးဝန်ထမ်းလက်မှတ်စာမေးပွဲ” ” ဖြေဆိုနိုင်မည်။
သတ်မှတ်ထါးသောကျွမ်းကျင်မှုစနစ်” ” သက်ကြီးရွယ်အိုပြုစုစောင့်ရှောက်” ” မူအလုပ်လုပ်သူအချို့လည်းပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးလူမူဖူလုံးရေးဝန်ထမ်းအောင်လက်မှတ်ကြိုးစာနေသူလည်းရှိပါသည်။အလုပ်စဝချိန်မှစပြီးလူမူဖူလံးရေးဝန်ထမ်းလက်မှတ်စာမေးပွဲ” ” အောင်မြင်ဖြေဆိုနိုင်ရန်အတတ်နိုင်ဆုံးကြိုးစားကြပါ။
စာမေးပွဲ
သတ်မှတ်ထါးသောကျွမ်းကျင်မှုစနစ်စာမေးပွဲတွင်“ Nursing Care Skills Evaluation Test”၊ “Nursing Care Japanese Language Evaluation Test” နှင့်ဂျပန်စာကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ကိုတိုင်းတာရန်စစ်ဆေးမှုသုံးမျိုးပါဝင်သည်။
“ Nursing Care Skills Evaluation Test”၊ “Nursing Care Japanese Language Evaluation Test”သက်ကြီးရွယ်အိုပြုစောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်တွင်အသုံးပြုသောအထူးကျွမ်းကျင်မှုနှင့်ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုကိုတိုင်းတာခြင်းဖြင့်ချက်ချင်းအလုပ်လုပ်ရန်အဆင်သင့်ဖြစ်နိုင်သည့်အဆင့်ကိုအခြေခံသည်စာမေးပွဲဖြစ်ပါသည် ။
ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ကို “ ” ဂျပန်ဖောင်ဒေးရှင် Test for Basic Japanese” ” သို့မဟုတ် “ ” ဂျပန်ဘာသာအရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ (JLPT) (N4 နှင့်အထက်လိုအပ်သည်)” ” ဖြင့်တိုင်းတာသည်။
ယခင်ကဂျပန်၌တစ်ခါမျှမနေခဲ့ဖူးသူများလည်းစာမေးပွဲဖြေဆိုရန်အတွက်“ ကာလတိုနေထိုင်မှု”ဗီဇါဖြင့်ဝင်ရောက်ပြီးစာမေးပွဲဖြေဆိုနိုင်သည်။
ဂျပန်နိုင်ငံအပြင်ဘက်တွင်လည်းစာမေးပွဲဖြေဆိုနိုင်သည်။ ၂၀၂၁ မတ်လတွင်ကမ္ဘောဒီးယား၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ မွန်ဂိုလီးယား၊ မြန်မာ၊ နီပေါ၊ ဖိလစ်ပိုင်နှင့်ထိုင်းနိုင်ငံတို့တွင်လည်းစာမေးပွဲဖြေဆိုနိုင်သည်။
EPA သက်ကြီးရွယ်အိုပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးလူမူဖူလံးရေးဝန်ထမ်း လောင်းအဖြစ်သက်ကြီးပြုစုစောင့်ရှောက်မှုပေးသောနေရာများတွင်လေးနှစ်တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်ကာလေ့ကျင့်သင်ကြားပေးမှုရှိသူများနှင့်ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုတွင်“ Technical Intern သင်တန်းအမှတ် ၂” ကိုပြီးစီးခဲ့သောနိုင်ငံခြားသားများအတွက် လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်နှင့်ဂျပန်ဘာသာစကားသင်ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ကိုပြည့်မီကြောင်းဆုံးဖြတ်ပြီး၊ပါကစာမေးပွဲသုံးမျိုးဖြေဆိုရန်မလိုဘဲ” သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု လုပ်သား(i)” သို့ပြောင်းနိုင်သည်။ ထို့အပြင်သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်မှု မှလွဲ၍ “ Technical Intern သင်တန်းအမှတ် ၂” ကိုတက်ရောက်ပြီးသောနိုင်ငံခြားသားများကိုဂျပန်စာကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ကိုတိုင်းတာရန်အတွက်စမ်းသပ်မှုအချို့မှကင်းလွတ်ခွင့်ပြုသည်။ (“ Nursing Care Skills Evaluation Test”၊ “Nursing Care Japanese Language Evaluation Test” ကိုဖြေဆိုရန်လိုအပ်ပါသည်။
သတ်မှတ်ထါးသောကျွမ်းကျင်မှုဖြင့်အလုပ်စတင်ပြီးနောက်ပညာရေးအတွက်ဂျပန်အစိုးရမှထောက်ပံ့ပေးသောပညာသင်ဆုစနစ်မရှိပါ၊သို့သော်လေ့ကျင့်ရေးထောက်ခံမှုပေးမှာရှိပါသည်။
ထို့အပြင်အချို့ဒေသများတွင်သက်ကြီးရွယ်အိုပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်းမှပညာရေးနှင့်ပံ့ပိုးမှုများကိုပေးသည်။
ဂျပန်နိုင်ငံတွင်သင်ယူခြင်း
သတ်မှတ်ထါးသောကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲအတွက်ကြိုတင်ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့်ဂျပန်စာလေ့လာထါးခြင်းကကောင်းပါသည်။
အကယ်၍ ဂျပန်သက်ကြီးရွယ်အိုပြုစောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာနည်းစနစ်များကိုနားမလည်ပါက၊ အလုပ်လုပ်နေစဉ်၎င်းတို့ကိုလေ့လာနိုင်သည်။
တခြားနိုင်ငံမှသူနာပြုအရည်အချင်းလက်မှတ်ရှိသူများဂျပန်တွင်သူနာပြုလုပ်ငန်းကိုလုပ်ဆောင်ခွင့်မပေးသော်လည်းသူနာပြုဆိုင်ရာအသိပညာသည်ကိုယ်ခန္ဓာနှင့်ရောဂါများကိုနားလည်သဖြင့်သက်ကြီးရွယ်အိုပြုစောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်တွင်အသုံးဝင်ပါသည်။
သတ်မှတ်ထါးသောကျွမ်းကျင်မှုအလုပ်လုပ်လိုပါက စာအုပ်များအသုံးပြုလေ့လာပါက အဆင်ပြေပါမည်။
ဂျပန်နိုင်ငံ၌နေစဥ်ဘဝ
သက်ကြီးပြုစုစောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်၌အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသူများ၏လုံခြုံမှုနှင့်အလုပ်သမားအခွင့်အရေးများကိုကာကွယ်ရန်ဥပဒေကိုကျင့်သုံးထားသဖြင့်စိတ်ငြိမ်သက်မှုဖြင့်သင်အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။
အလုပ်မှာလုပ်သည့်နေရာ (သို့) ကုပဏီနှင့်ချုပ်ဆိုထားသောစာချုပ်ပေါ်တွင် အခြေခံ၍ အလုပ်လုပ်ပုံကိုသတ်မှတ်ဆုံးဖြတ်ထါးသည်။
ဥပမာအနေဖြင့်တစ်ပတ်လျှင်နာရီ ၄၀ အတွင်းတစ်နေ့လျှင် ၈ နာရီအလုပ်လုပ်ရမည်၊ တစ်ပတ်လျှင် ၂ ရက်ခန့်အားလပ်ရက်ပေးမည်။ သို့သော်အလုပ်အပေါ်မူတည်၍ ညဆိုင်းသို့မဟုတ်အချိန်ပိုလုပ်ရမည်။ စာချုပ်ချုပ်ဆိုချိန်မှာသေချာအောင်စစ်ဆေးပါ။
နေရင်းနိုင်ငံသို့ခေတ္တပြန်လာနိုင်သော်လည်းဤကိစ္စနှင့် ပတ်သက်၍ အလုပ်လုပ်မည့်ကုပဏီနှင့်ကြိုတင်တိုင်ပင်ပါ။
နေထိုင်မည့်နေရာသည်သင်အလုပ်လုပ်မည့်နေရာ / ကုပဏီပေါ်မူတည်သည်။ သို့သော်အလုပ်နှင့်အနီးအနားတွင်နေထိုင်ရလိမ့်မည်ဟုထင်ပါသည်။
လစာအထဲ့မှစားရန်နှင့်အိမ်လခအတွက်ပေးရပ့လိမ့်မည်။ သို့သော်အလုပ်ပေါ် မူတည်၍ အဆောင်နှင့်အိမ်လခထောက်ပံ့ပေးမူလည်းရှိသည်။အလုပ်လုပ်ရမည်အခါအသေရှာစစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်နိုင်ငံတွင်ကျန်းမာရေးအာမခံကိုထါးရပါမည်၊ ဖျားနာနေမကောင်းဖြစ်ပြီးဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်များရှိလျှင်ကျန်းမာရေးအာမခံမှပေးဆောင်သောကြောင့်၎င်း၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကိုသာပေးဆောင်ရမည်။ အလုပ်စလုပ်သောအခါလိုအပ်သောလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုကုပဏီနှင့်မေးမြန်းပြီးစစ်ဆေးပါ။
COVID-19(ကိုရိုနာရောဂါ)
သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်တွင်အဘိုအဘွားများသည့်ရောဂါခံနိုင်ရေနည်းပါးသည့်အတွက်ကူးစက်ရောဂါထိန်းချုပ်ရေးအစီအမံများကိုအခိုင်အမာလုပ်ဆောင်နေသည်။ ထို့ကြောင့် Corona အခြေအနေကိုဖြေရှင်းပြီးသည်နှင့်ဂျပန်၌စိတ်သက်သါစွာဖြင့်အလုပ်လုပ်နိုင်မည်ဟုထင်မြင်မိပါသည်။